1. KOMPETENSI UTAMA
    1. Menguasai konsep dasar teori psikologi dan memformulasikan prosedur penyelesaian masalah dibidang psikologi dengan memanfaatkan Ipteks.
    2. Mampu melakukan observasi, interview dan tes psikologi terhadap fenomena perilaku manusia berdasarkan konsep dasar teori psikologi.
    3. Mampu melakukan riset tingkat dasar dengan mempergunakan metode kuantitatif maupun kualitatif untuk memberikan alternatif penyelesaian masalah.
    4. Mampu mengenali, memahami, dan menghargai kompleksitas sosial budaya dan keanekaragaman budaya.
    5. Mampu membuat keputusan berdasarkan hasil pengamatan/riset terhadap fenomena perilaku manusia dengan mempergunakan prinsip-prinsip psikologi.
    6. Mampu menjalin hubungan profesional dan interpersonal secara konstruktif dan bertanggung jawab untuk membantu menyelesaikan persoalan psikologis individu.
    7. Mampu mempertanggungjawabkan hasil kerja berdasarkan kode etik psikologi Indonesia.

     

    KOMPETENSI PENDUKUNG

    1. Mampu memahami aspek hukum ketenagakerjaaan.
    2. Mampu mengoperasikan perangkat teknologi informasi dan komunikasi untuk peningkatan produktivitas kerja.
    3. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
    4. Mampu mengaplikasikan statistik dasar baik manual maupun menggunakan software SPSS.
    5. Mampu menyajikan gagasan dan/atau laporan pekerjaan, baik secara tertulis maupun lisan dengan teknik presentasi yang efektif dan menarik.

    KOMPETENSI LAIN

    1. Mampu menyesuaikan diri secara positif dalam situasi lingkungan yang berubah secara cepat.
    2. Mampu mengembangkan jiwa kepemimpinan yang baik.
    3. Mampu mengembangkan jiwa kewirausahaan yang relevan dengan profesinya